创始人 / 企业
- 拥有抱负与最终决定
- 开放真实经营语境
- 投入内部负责人和资源
- 把新业务带回企业
01 / DUNE BUILD / 新业务共创
下一项业务必须真正被做出来。
DUNE 与经过选择的创始人一起,把战略机会转化为真实产品、品牌、新业务、平台与国际业务。

02 / DUNE 如何理解新业务共创
当一个问题无法只靠建议回答,DUNE Build 才开始。工作围绕一个真实战略机会,以及下一步必须获得的证据展开。
只建设战略真正要求的东西。
03 / WHEN BUILD FITS
不是每一项顾问课题都应该进入新业务共创。只有在下面这些条件出现时,真正动手建设才有价值。
它有一个值得进入的理由、一类初步客户,以及足够明确的边界,可以开始认真工作。
创始人准备好作出定义性选择,并投入工作所需的注意力、负责人和资源。
客户问题与潜在价值值得一次真实测试,而不是再进行一轮内部讨论。
DUNE 在战略、设计、建设或验证中拥有清晰角色,也能如实说明何处需要专业伙伴。
这项工作可以成为持续理解的起点,而不是围绕单次交付发生的交易。
04 / 可能被建设的事
下一门业务可能呈现为不同形态。DUNE 不会把所有创始人问题塞进同一种新业务模板。
在窄屏上可使用左右方向键浏览完整表格。
| WP | 可能形态 | 它可能意味着 |
|---|---|---|
| 01 | NEW BUSINESS / 新业务 | 一项拥有自身客户、价值主张、模式与市场路线的新价值来源。 |
| 02 | GLOBAL VENTURE / 全球新业务 | 为一个有意义的国际滩头市场建立的新业务、产品主张或运营模型。 |
| 03 | BRAND / 品牌 | 一个拥有存在理由、清晰客户,并能持续创造意义的新品牌。 |
| 04 | IP | 能够长期支撑产品、故事、体验或授权的知识资产。 |
| 05 | COMMUNITY / 社群 | 由归属、参与与共同经历创造价值的系统。 |
| 06 | AI-NATIVE BUSINESS | 围绕 AI 真正改变的事重新设计,而不是在旧模式上增加一个功能。 |
05 / DUNE BUILD FRAMEWORK / 01—05
五个阶段把可能变成证据。路线不一定完全线性,但每一步都必须让业务更具体、让下一个决定更清楚。
选择一个阶段,展开审视。
01 发现. 什么新的可能,真正值得进入?
一门新业务,应该从一个值得进入的机会开始,而不是从“我们也要做点什么”开始。
把外部变化、创始人资产与未被满足的需求放在一起,发现企业真正有资格进入的新可能。
什么变化让这件事在今天成为可能?
哪项已有资产给了创始人不同寻常的优势?
什么证据出现后,值得继续定义这项机会?
一门新业务,应该从一个值得进入的机会开始,而不是从“我们也要做点什么”开始。
把外部变化、创始人资产与未被满足的需求放在一起,发现企业真正有资格进入的新可能。
什么变化让这件事在今天成为可能?
哪项已有资产给了创始人不同寻常的优势?
什么证据出现后,值得继续定义这项机会?
如果无法清楚说出这门业务是什么,就无法连贯地把它做出来。
把宽泛的可能收束为明确的客户、问题、价值主张、业务边界与第一份关键证据。
它首先为谁而存在?
如果它存在,客户的什么会真正改变?
第一版明确不做什么?
设计完整系统,而不只是看得见的产品。
把产品、体验、品牌、客户旅程、运营模式、渠道与经济模型设计成一个彼此连接的业务系统。
体验中的哪些部分必须彼此强化?
首批客户如何发现、信任并开始使用?
哪个未经验证的假设最危险?
做出一个最小但认真的版本,让它真正遇见现实。
根据验证需要,建立原型、网站、产品主张、试点、伙伴关系、工作流或首批客户体验,产生证据而不是制造表演。
客户必须真正体验什么,而不是只靠想象?
先做什么,最可能产生最重要的证据?
哪些工作需要专业伙伴参与,而不应该假装核心团队可以包办一切?
验证不是掌声,而是足以引导下一次投入的证据。
在决定是否投入更多之前,验证需求、支付意愿、可行性、单位经济、创始人的继续投入意愿与可复制性。
客户真正做了什么,而不只是说了什么?
哪个假设已有证据,哪个仍然没有?
下一个决定应该是 Scale、Stop,还是 Pivot?
NEXT DECISION
06 / A 90-DAY PROOF ROUTE
一条 90 天路线可以产生第一份经营证据,却不假装这门业务已经被完全解决。
把外部变化、创始人优势、客户问题与新可能放在一起理解。
一个足够清楚、可以继续定义的机会。明确首批客户、价值主张、业务边界与验证目标。
一个足够清楚、可以开始建设的新业务命题。建立最小但认真的产品主张、原型、试点或首批客户体验。
一个足够真实、能够面对客户与经营约束的东西。观察需求、支付意愿、可行性、经济模型与创始人的继续投入意愿。
一份支持创始人作出下一次决定的记录依据。FOUNDER DECISION
这是示意性的工作节奏,不是固定套餐、交付时限承诺或商业结果保证。
07 / HOW PARTICIPATION WORKS
DUNE Build 是协作关系。每个项目都需要明确角色,避免战略判断、企业所有权与专业执行彼此模糊。
可能的合作结构
当工作需要时,外部专业伙伴可以参与。他们的角色、范围与责任会被如实说明,不会被包装成 DUNE 内部自有能力。
合作结构因项目而异,并须经过商业、法律与监管审查。
08 / WORK BEFORE INVEST
共同工作能够更深入地理解创始人、企业,以及决策如何发生。无论投资是否发生,这种理解都应当独立产生价值。
围绕一个关键创始人问题共同工作。
让战略选择进入经营现实。
在商业计划书之外理解企业。
观察证据、压力与分歧如何影响判断。
随着时间形成独立投资信念。
THEN, POSSIBLY, INVEST.
合作不承诺融资、股权参与、投资决定、融资成功或任何商业回报。任何可能的投资均为独立事项,需另行完成尽调、审批、法律结构与适用监管要求。
09 / WHAT DUNE WILL NOT BUILD
只有当机会、创始人与投入都是真实的,新业务共创才有意义。以下项目不属于 DUNE Build 的工作范围。
没有独到判断、已有优势或存在理由,只复制一个看得见的模式。
在任何创始人承担定义性选择之前,就被交给团队推进的项目。
主要围绕交易或资本结构设计,而不是创造客户价值。
唯一理由只是某项技术、品类或市场当下流行。
缺少创始人注意力、内部负责人、资源或面对现实的意愿。
11 / DUNE 创始人生态